Postes ouverts chez WMC

Votre clinique sur roues. Votre carrière en mouvement.

Aimez-vous conduire, rencontrer de nouvelles personnes et travailler de façon autonome?

Workplace Medical Corp. est à la recherche d’une personne dynamique, professionnelle et axée sur le service à la clientèle pour exploiter une clinique mobile d’audiométrie desservant la région de Montréal.

Chaque jour est différent. Vous visiterez les lieux de travail de nos clients, réaliserez des évaluations auditives, soutiendrez des programmes de conservation de l’audition et contribuerez à la santé et à la sécurité de travailleurs partout au Québec.

Si vous aimez être sur la route, travailler de façon indépendante et faire une réelle différence pour les clients, ce poste est pour vous.

Pourquoi ce poste est unique

 Votre bureau est sur la route

• Travaillez dans une clinique mobile moderne et entièrement équipée.
• Visitez différents clients et lieux de travail chaque semaine.

Contribuez à la santé auditive des travailleurs

• Réalisez des évaluations auditives.
• Soutenez les programmes de conservation de l’audition.
• Effectuez des prises d’empreintes auriculaires pour protecteurs auditifs sur mesure (formation fournie).

 Travaillez de façon autonome

• Organisez votre journée avec un minimum de supervision.
• Développez des relations solides avec les clients.
• Représentez Workplace Medical Corp. sur votre territoire.

Développez une expertise spécialisée

• Formation complète et certification fournies.
• Excellente opportunité pour les nouveaux diplômés ou les professionnels souhaitant développer une carrière en santé au travail.

À quoi ressemble une journée typique?

• Conduire la clinique mobile vers les sites clients.
• Préparer et installer l’équipement.
• Réaliser des tests auditifs.
• Effectuer des prises d’empreintes auriculaires pour protecteurs auditifs personnalisés.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Assurer l’entretien de l’unité mobile et de l’équipement.
• Compléter la documentation et les rapports requis.

Le profil recherché

Vous êtes une personne qui :

• Aime conduire et est à l’aise sur la route.
• Apprécie l’autonomie et la gestion de son travail de façon indépendante.
• Possède d’excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication.
• Est à l’aise dans un rôle pratique nécessitant un contact direct avec les clients, y compris la prise d’empreintes auriculaires pour protecteurs auditifs personnalisés.
• Est organisée, fiable et professionnelle.
• Maîtrise le français et possède une bonne connaissance de l’anglais.
• Est disposée à voyager jusqu’à 80 % du temps.

Les candidats possédant une formation ou une expérience dans les domaines suivants sont fortement encouragés à postuler :

• Audiométrie
• Audiologie
• Prothèses auditives
• Sciences de la santé
• Santé au travail
• Domaine médical ou paramédical connexe

Les nouveaux diplômés sont les bienvenus.

Une expérience en conduite de camion, d’autobus ou de véhicule commercial constitue également un atout.

Permis de conduire requis :

• Permis de conduire valide avec dossier de conduite satisfaisant.
• Un permis de classe 1 ou 3 est considéré comme un atout.
• Workplace Medical Corp. est prête à soutenir le bon candidat dans l’obtention de la classe de permis requise pour conduire notre unité mobile.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel
• Assurance médicale et dentaire
• Programme de REER avec contribution de l’employeur
• Programme de bien-être
• Formation complète et certification
• Grande autonomie dans votre travail
• Une carrière unique combinant conduite, service à la clientèle et santé au travail

Prêt(e) à prendre le volant d’une carrière différente?

Joignez-vous à une équipe qui aide à protéger l’audition des travailleurs québécois tout en profitant d’une carrière mobile, autonome et enrichissante.

Postulez dès aujourd’hui!

Joignez-vous à notre équipe à titre de technicien(ne) en dépistage mobile!

Vous êtes fiable, à l’aise de travailler de façon autonome et passionné(e) par la promotion de milieux de travail sains et sécuritaires? Workplace Medical Corp. (WMC) est à la recherche de technicien(ne)s en dépistage mobile en Colombie-Britannique pour offrir des services de dépistage en santé au travail sur site, de haute qualité, à ses clients.

Il s’agit d’un rôle flexible, à titre de sous-traitant, sur appel, idéal pour les personnes qui s’épanouissent dans des environnements dynamiques, apprécient l’autonomie et accordent une grande importance à la qualité et au professionnalisme du service offert.

Ce que vous ferez

À titre de technicien(ne) en dépistage mobile, vous représenterez WMC sur le terrain en offrant des services de dépistage en santé au travail précis et rapides auprès de divers clients. Vous serez appelé(e) à :

• Répondre à des demandes en dehors des heures normales et à court préavis pour effectuer des tests de dépistage de drogues et d’alcool ainsi que d’autres examens en santé au travail
• Réaliser les tests selon des protocoles établis, incluant les exigences de chaîne de possession, lorsque requis
• Assurer l’entretien, l’étalonnage et le dépannage de l’équipement de dépistage
• Assurer le suivi, la gestion et le réapprovisionnement du matériel, et soumettre les inventaires mensuels
• Coordonner les tests de suivi ou les rendez-vous spécialisés, au besoin
• Produire une documentation complète et exacte, incluant la mise à jour des dossiers électroniques et la production de rapports
• Maintenir la confidentialité et faire preuve de professionnalisme conformément aux lois sur la protection des renseignements personnels
• Représenter Workplace Medical Corp. avec intégrité tout en travaillant de façon autonome sur site

Profil recherché

Nous recherchons des personnes fiables, professionnelles et à l’aise de prendre des décisions dans des situations dynamiques.

Le candidat idéal possède:

• Expérience en santé au travail, en dépistage médical, en intervention d’urgence ou dans un domaine connexe (un atout, sans être requise)
• Permis de conduire valide en Colombie-Britannique et accès à un véhicule personnel fiable (kilométrage remboursé)
• Excellentes compétences en communication, en documentation et en organisation
• Capacité à travailler de façon autonome et à réagir avec calme dans des situations urgentes
• Disponibilité pour un horaire sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
• Capacité de soulever et de transporter l’équipement de dépistage, au besoin

Pourquoi travailler avec nous?

Rémunération:

• 30 $ à 35 $/heure (selon l’expérience)
• Prime de 30 $ par intervention
• Remboursement du kilométrage conformément à l’entente de sous-traitance

Flexibilité :

• Un rôle qui s’adapte à votre mode de vie — idéal pour les personnes qui recherchent de la variété ou un revenu d’appoint
• Soutien et formation :  Nous fournissons tout l’équipement, le matériel et l’accompagnement nécessaires pour vous permettre de réussir en toute confiance
• Impact : Contribuez directement à la sécurité et à la conformité des milieux de travail partout en Colombie-Britannique

Prêt(e) à avoir un impact?

Si vous êtes fiable, professionnel(le) et que vous vous épanouissez dans un rôle autonome et mobile, nous souhaitons vous rencontrer. Joignez-vous à une équipe engagée à assurer la santé et la sécurité de la main-d’œuvre canadienne — et soyez fier(ère) du travail concret que vous accomplissez chaque jour.

Lieu : Grand Toronto et sud-ouest de l’Ontario
Contrat à temps partiel (déplacements occasionnels requis)

Workplace Medical Corp. recrute des experts en gestion des absences afin de soutenir ses clients dans la réalisation d’audits, l’élaboration de stratégies et la mise en œuvre de programmes durables.

Ce que vous ferez:

• Réaliser des audits des programmes et des politiques de gestion des absences
• Rédiger des rapports d’audit professionnels et présenter les résultats aux clients
• Conseiller les employeurs sur les meilleures pratiques en gestion des réclamations, en mieux-être, en intervention précoce et en mise en œuvre de politiques
• Offrir un accompagnement continu afin d’optimiser la performance des programmes

Qualifications et expérience:

• Formation postsecondaire en gestion de l’invalidité, en ressources humaines ou en relations de travail
• Certification CBDMA ou équivalent fortement souhaitée
• Plus de 5 ans d’expérience en conseil ou en gestion de programmes d’invalidité
• Expérience démontrée dans l’amélioration de programmes de gestion des absences pour des employeurs
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

Atouts (non obligatoires):

• Instructeur(trice) certifié(e) en premiers soins en santé mentale
• Conseiller(ère) certifié(e) en santé et sécurité psychologiques