Rencontrez les leaders de
Workplace Medical Corp.
Une équipe multidisciplinaire qui façonne l’avenir de la santé en milieu de travail
Équipe de direction
William J. Shapiro, ing., MBA
Président et chef de la direction
Bill dirige Workplace Medical Corp. depuis 1991, guidant son évolution d’une seule clinique vers l’un des fournisseurs les plus respectés du Canada en matière de solutions de santé au travail et de gestion des absences. Ingénieur électricien titulaire d’un MBA, Bill allie perspicacité technique et sens des affaires pour stimuler l’innovation et obtenir des résultats mesurables pour ses clients.
Sous sa direction, WMC a considérablement élargi sa gamme de services et son empreinte nationale, se démarquant par son intégrité clinique, son excellence opérationnelle et ses résultats probants.
Bill a également été le champion de la transformation numérique de WMC, tirant parti des données, de l’automatisation et de l’analytique pour améliorer la visibilité, l’efficacité et l’expérience client dans l’ensemble de ses divisions. Son leadership pragmatique et axé sur les personnes continue de façonner la culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue de WMC, veillant à ce que les travailleurs canadiens demeurent en bonne santé, en sécurité et aptes au travail.
Angelo Carofano, MBA, CPA, CMA
Chef de l’exploitation et chef de la direction financière
Angelo est un cadre supérieur fort de plus de deux décennies d’expérience dans l’optimisation de l’excellence financière etopérationnelle dans le secteur de la santé au travail. Il assure la supervision stratégique des finances, des ressources humaines, des opérations et de la performance organisationnelle, garantissant une croissance durable, une cohérence nationale et une résilience organisationnelle à long terme.
Au cours de son mandat, Angelo a guidé WMC à travers plus de 17 acquisitions stratégiques, codirigé son évolution vers un fournisseur national pleinement intégré, et bâti et encadré une équipe de direction compétente qui incarne la culture de responsabilisation, d’innovation et d’excellence du service de l’organisation. Angelo a joué un rôle déterminant dans le renforcement du cadre de gouvernance de WMC, l’expansion de ses capacités numériques et l’ancrage de la prise de décision fondée sur les données à tous les niveaux de l’organisation — façonnant ainsi l’orientation, la culture et la capacité d’innovation de l’entreprise.
Chefs de division
Kim Vicari
Responsable, Division de la santé au travail
Kim supervise la prestation nationale des services de santé au travail de WMC, notamment la surveillance médicale, les évaluations de préaffectation et le programme Médecin d’entreprise. Forte de plus de 20 ans d’expérience en médecine du travail et en gestion de cliniques, elle se spécialise dans la conformité réglementaire, la gestion des risques pour la santé et la conception de programmes médicaux. Kim est reconnue pour ses partenariats clients de confiance, son encadrement des équipes cliniques et le maintien d’une qualité uniforme dans l’ensemble du réseau pancanadien de WMC.
Anne Maul, GCAT
Responsable, Division de la gestion de l’invalidité
Anne apporte plus de 20 ans d’expérience en gestion de l’invalidité et des assurances à la direction de l’équipe nationale de gestionnaires de cas de WMC. Elle est experte en règlement de réclamations complexes, en stratégies d’intervention précoce et en coordination du retour au travail. Forte de son vaste parcours dans les milieux employeurs et assureurs, Anne est reconnue pour son approche équitable, conforme et axée sur les personnes — conciliant l’empathie envers les employés et des résultats solides pour les employeurs.
Kim Vivian
Responsable, Division de la sécurité au travail
Kim dirige la division de la sécurité au travail de WMC, gérant la prestation nationale de formations en sécurité, de programmes de conformité et de solutions personnalisées en matière de sécurité en milieu de travail. Forte d’une solide expérience en évaluation des risques et en mise en œuvre de programmes, elle allie une connaissance opérationnelle concrète à une compréhension approfondie des normes législatives. Kim est reconnue pour son engagement envers l’excellence du service, sa capacité à traduire les exigences en matière de sécurité en actions concrètes, et son succès dans l’obtention d’améliorations mesurables de la performance en matière de sécurité en milieu de travail.
Rayfield Jones
Responsable, Division de la conservation de l’ouïe
Rayfield dirige la division des services de conservation de l’ouïe de WMC, alliant expertise opérationnelle et compréhension approfondie de la conformité en matière de santé et sécurité. Fort de plus de 25 ans d’expérience en logistique de tests mobiles, en prestation de programmes et en formation des travailleurs, il est reconnu pour sa capacité à optimiser les opérations tout en maintenant des normes de service exceptionnelles. L’approche collaborative et axée sur les solutions de Rayfield en a fait un partenaire de confiance pour les employeurs de partout au Canada qui cherchent à prévenir la perte auditive et à renforcer leur performance en matière de sécurité.
Arianna Muskat, M.A.
Responsable, Division du mieux-être en milieu de travail
Arianna supervise la division du mieux-être de WMC, intégrant l’ensemble des services de mieux-être de l’entreprise dans des programmes personnalisés qui favorisent la santé et l’engagement des employés. Titulaire d’une formation en santé publique et en conception de programmes de mieux-être en milieu de travail, elle se spécialise dans des initiatives fondées sur des données probantes et axées sur les résultats, qui harmonisent les besoins des employés avec les objectifs organisationnels. Arianna a à cœur d’aider les employeurs à bâtir des milieux de travail plus sains et plus résilients grâce à des stratégies de mieux-être proactives.
Une équipe multidisciplinaire, une mission commune
Ensemble, cette équipe de direction allie expertise clinique, excellence opérationnelle et philosophie axée sur les personnes — façonnant l’avenir de la santé en milieu de travail partout au Canada.