Vous savez déjà qu’au début de l’automne on commence à parler du vaccin contre la grippe et de l’importance de se protéger contre ce virus extrêmement contagieux et répandu.
Pourquoi devriez-vous considérer de vous faire vacciner en relation avec votre travail? Ci-dessous, nous explorons les raisons qui font que la grippe peut coûter à votre organisation du temps et de l’argent et pourquoi une clinique de la grippe pratique, sur le lieu de travail, est le meilleur moyen de protéger vos employés et votre entreprise.
Grippe et absentéisme
La grippe est une maladie respiratoire contagieuse, causée par les virus de l’influenza, qui se répand très facilement lorsque les gens toussent, éternuent, se serrent la main ou touchent un objet que quelqu’un qui a la grippe a manipulé.
La grippe a un effet adverse sur l’industrie ainsi que sur les employeurs, car c’est la cause principale du temps perdu;
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- Cela représente des milliers de dollars en perte de productivité pour votre compagnie et des coûts de main d’œuvre plus élevés associés au remplacement de l’employé absent;
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- Le sondage de 2011 sur l’absentéisme par Solutions de Santé Directes a trouvé que les organisations perdent en moyenne 385 $ par jour et par employé en perte de productivité lorsqu’un membre du personnel est en arrêt-maladie;
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- À chaque période de grippe, presque 11 millions de jours de travail sont perdus à cause de la grippe;
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- Cela correspond à environ 7 millions de dollars par an en jour de maladie et perte de productivité;
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- L’absence moyenne en rapport avec la grippe est d’une semaine de travail;
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- La grippe ne peut être traitée avec des antibiotiques;
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- Certaines corporations feront faire des heures supplémentaires à leurs employés sains pour maintenir les exigences de production tandis que les autres sont malades.
Quelle est l’aide que les cliniques de la grippe sur place peuvent apporter
Les cliniques de la grippe sur place sont un très bon choix pour les petites et grandes entreprises car:
Les cliniques de la grippe sur place sont une façon pratique, rapide et économique d’immuniser tous vos employés en une fois, sans qu’ils aient besoin de quitter le lieu de travail ou qu’il y ait perte de productivité;
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- Les cliniques de la grippe sur place assurent que vos employés soient vaccinés et diminuent le risque de propager le virus aux familles et autres groupes à haut risque;
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- Les cliniques de la grippe sur place assurent que vos employés soient protégés s’ils sont exposés à des sources extérieures du virus;
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- De nombreux employés ont l’intention d’aller à la clinique pour se faire vacciner contre la grippe, mais la vie se met en travers et ils n’y arrivent finalement pas. D’autres savent qu’ils devraient aller à la clinique, mais l’idée d’être assis dans une salle d’attente bondée ne leur sourit pas et ils décident d’attendre qu’il y ait moins de monde – ce qui n’arrive jamais.
Expérience des employés vaccinés:
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- 13 – 44 % de visites au médecin en moins;
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- 18 – 45 % de jours de travail perdus en moins; et
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- 18 – 28 % de jours à productivité réduite en moins.
Faire face aux objections, peurs et idées fausses des employés
Certains employés peuvent hésiter à se faire vacciner contre la grippe car ils craignent que le vaccin ne leur transmette la grippe. En vérité, la grippe est causée par un virus – et le vaccin contre la grippe ne contient pas de virus. Le mythe urbain que le vaccin donne la grippe ne repose sur aucune évidence scientifique – absolument aucune. En revanche, ce que fait le vaccin est introduire dans votre corps le virus mort pour qu’il puisse développer une réponse immunitaire adéquate au cas où vous rencontreriez le virus vivant plus tard dans la saison où sévit la grippe.
Les vaccins passent souvent aux nouvelles car les gens ont peur des liens possibles entre les vaccins et l’autisme. Cette peur est d’abord apparue à cause du thimérosal, une forme de mercure utilisée comme préservatif des vaccins, et qui était supposé avoir des liens avec l’autisme, mais il a été plus tard prouvé que ce lien n’existait pas. Par précaution, le thimérosal a été retiré des tous les vaccins pour maladies enfantines et de la plupart, mais pas tous, des vaccins de la grippe en 2001.
Pensées finales
Si vous avez des difficultés économiques, vous ne pouvez pas vous permettre de ne pas héberger une clinique de vaccins contre la grippe sur le lieu de travail ! Immuniser un employé contre la grippe vous coûtera environ 16 $. Comparez cela avec combien cela vous coûtera de payer les prestations de maladies d’un employé pendant une semaine, en plus de tous les autres coûts indirects comme les délais de production et le fait d’avoir à engager un employé en remplacement.
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