Plateforme numérique de mieux-être
Le succès des programmes de mieux-être repose sur l’engagement, et non seulement sur l’accès. La plateforme numérique de mieux-être de Workplace Medical, propulsée par MediKeeper™, transforme la participation en résultats mesurables grâce à des programmes personnalisés, des outils d’engagement automatisés et des rapports en temps réel. Conçue pour les employeurs canadiens, elle offre une visibilité accrue, une participation renforcée et des résultats concrets à grande échelle.
Programmes de mieux-être pour les employés
MediKeeper propose une gamme flexible et fondée sur des données probantes de programmes de mieux-être, conçus pour accroître la participation, soutenir des changements de comportement durables et répondre aux besoins variés des milieux de travail à travers le Canada.
La plateforme numérique offre :
- Intégration optionnelle d’appareils connectés — permettant le suivi des activités lorsque pertinent
- Programmes de santé mentale et de résilience — incluant la thérapie cognitivo-comportementale (TCC) en ligne, pour favoriser une intervention précoce et un mieux-être durable
- Contenus éducatifs en santé — courts, engageants et conçus pour sensibiliser sans surcharger les employés
- Programmes d’activité physique et de mise en forme — incluant des défis en milieu de travail et des activités virtuelles favorisant la participation et l’engagement des équipes
- Programmes sur la nutrition, le sommeil et la gestion de la fatigue — offrant des outils pratiques et du coaching pour soutenir l’énergie et la performance
- Éducation en santé préventive — visant à renforcer la compréhension des risques et l’autogestion
- Outils de changement de comportement — tels que la définition d’objectifs, les rappels et le suivi des progrès pour ancrer des habitudes durables
- Défis et campagnes de mieux-être — pour maintenir l’engagement et normaliser la participation
Ce qui distingue MediKeeper
MediKeeper est conçu pour répondre au principal défi des programmes de mieux-être en milieu de travail : maintenir l’engagement dans le temps. Ses programmes configurables permettent aux employeurs de déployer, d’adapter et de soutenir la participation de manière continue.
- Prestation personnalisée — alignée sur le rôle, l’emplacement et le profil de la main-d’œuvre, et non sur une approche uniforme
- Conception axée sur l’engagement — grâce à des défis, des rappels et des communications ciblées pour maintenir la participation
- Gestion complète du programme — simplifiée par une plateforme intégrée unique
- Visibilité claire pour l’employeur — grâce à des rapports sur la participation et les résultats, soutenant l’évaluation et l’amélioration continue
Intégration aux programmes et santé de la main-d’œuvre
La plateforme numérique de mieux-être peut être déployée comme outil d’engagement autonome ou intégrée aux services de mieux-être, de santé au travail et de gestion de l’absentéisme de Workplace Medical. Cette intégration permet une prestation coordonnée, des rapports cohérents et une approche plus intégrée de la santé et de la productivité de la main-d’œuvre.