La promotion d’un environnement de travail sain est primordiale pour lutter contre l’absentéisme. Un programme de bien-être peut améliorer le bien-être physique des employés et rehausser le moral du personnel. Les programmes de bien-être peuvent comprendre, notamment, la prise de la pression artérielle, la mesure du taux de glycémie et de cholestérol et une évaluation de l’IMC. Ils peuvent aussi comprendre un examen de la vue, un test de la fonction pulmonaire (spirométrie) et des ateliers de formation sur la nutrition et le mode de vie.

Les programmes de bien-être portant sur l’entraînement musculo-squelettique prévoient une formation pour apprendre les techniques adéquates pour soulever des objets, faire des étirements et renforcer la musculature. Ce type de programmes vise à prévenir les blessures et à sensibiliser les participants à l’importance de garder les poignets, le cou, les épaules et le dos en bonne santé.

Les ateliers de groupe peuvent aussi porter sur la gestion du stress, le diabète, le cholestérol et la saine gestion du poids. Tout le monde a droit au bien-être. Nos programmes sont tous dirigés par une infirmière ou par un médecin spécialiste. Les résultats et les avis sont confidentiels et, si cela est recommandé, la personne peut demander des tests supplémentaires et un traitement auprès de son médecin traitant.